7 Langkah Lulusan Baru Cepat Dapat Kerja: Sukses Karir Sejak Awal

 

Ilustrasi. Sumber: Google 

Untuk lulusan baru, mendapatkan pekerjaan impian bisa terasa seperti mendaki gunung yang terjal. Namun, dengan strategi dan konsistensi yang tepat, Anda bisa mempercepat proses ini. Artikel ini akan membahas langkah-langkah praktis yang bisa Anda terapkan agar cepat mendapatkan pekerjaan setelah lulus.

Terapkan Tujuan (Goal Setting)

Banyak lulusan yang tidak memiliki arah setelah kelulusan karena tidak pernah menetapkan tujuan. Padahal, goal setting bisa dimulai sejak Anda masih kuliah. Tanyakan pada diri sendiri: "Apa tujuan karier saya ke depan? Saya ingin menjadi apa? Di perusahaan mana saya ingin bekerja? Kapan saya akan mulai mencari kerja?" 

Setelah itu, buatlah timeline yang jelas. Misalnya, Anda menetapkan bahwa dalam 6 bulan setelah lulus, Anda akan bekerja sebagai digital marketer di perusahaan e-commerce terkemuka. Dengan tujuan yang jelas, langkah-langkah selanjutnya akan lebih terarah dan Anda tidak akan bingung saat mencari pekerjaan.

Analisa Diri (Self-Assessment)

Setelah menetapkan tujuan, langkah berikutnya adalah melakukan analisa diri atau self-assessment. Luangkan waktu sejenak, ambil catatan, dan tuliskan semua kelebihan dan kekurangan Anda. Identifikasi gap atau celah yang perlu Anda penuhi untuk mencapai tujuan karier Anda. Buatlah list of actions yang konkret. 

Contohnya, jika Anda ingin menjadi akuntan, Anda mungkin perlu belajar lebih dalam tentang akuntansi dan mengambil kursus Microsoft Excel untuk meningkatkan soft skills yang relevan. Dengan mengetahui apa yang perlu ditingkatkan, Anda bisa fokus pada pengembangan diri yang tepat.

Selalu Positif dan Termotivasi

Proses mencari pekerjaan bisa jadi melelahkan dan penuh tantangan. Oleh karena itu, penting untuk selalu positif dan termotivasi. Lakukan afirmasi positif secara terus-menerus. Ulangi dalam pikiran Anda, "Saya bisa mendapatkan pekerjaan, saya hanya harus bersabar, memperbaiki diri, dan berusaha lebih keras lagi." Lakukan afirmasi ini setiap pagi dan malam sebelum tidur. Ini akan membantu detoksifikasi pikiran negatif dan menjaga semangat Anda. Ingat, rumus motivasi adalah MINDSET POSITIVE.

CV yang 'Cantik'

"Cantik" di sini bukan berarti desain CV yang penuh warna atau tampilan yang mewah, melainkan terletak pada isi atau konten CV itu sendiri. Seberapa kuat isi CV Anda? Apakah Anda sudah menyertakan pengalaman magang, organisasi, kursus teknis, dan achievement yang pernah diraih? Keempat faktor ini akan membuat CV Anda lebih mudah dilirik oleh recruiter. 

Jika CV Anda masih polos dan kosong, kesempatan untuk mendapatkan panggilan memang tetap ada, tetapi Anda mungkin akan menjadi prioritas nomor dua dalam filterisasi CV fresh graduate. Jadi, pastikan CV Anda mencerminkan potensi dan pengalaman Anda secara maksimal.

Kursus dan Training

Setelah mengidentifikasi kekurangan dan kelebihan Anda, inilah saatnya untuk mengikuti kursus atau training yang relevan untuk menutup skill gap Anda. Ini akan sangat membantu ketika Anda menghadapi uji teknis dalam proses rekrutmen. 

Misalnya, jika Anda melamar posisi Tax Officer, mengambil kursus brevet pajak A dan B akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil. Investasi pada diri sendiri melalui kursus dan training adalah kunci untuk tampil menonjol di mata perusahaan.

Persiapan Interview

Persiapan interview adalah kunci sukses. Jangan hanya datang asal-asalan. Ingat, interview itu seperti ujian, harus dipersiapkan dengan baik. Ada tiga tahap penting dalam interview:

Pre-Interview

Ini adalah proses sebelum interview berlangsung. Buatlah daftar kelebihan dan kekurangan diri, lalu cari cara untuk menutup gap yang masih kurang. Lakukan roleplay atau bermain peran untuk praktik interview dengan teman atau saudara. Ini akan meningkatkan kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri Anda. Pastikan Anda mengisi formulir dari perusahaan tepat waktu jika diminta. Jangan lupa persiapkan juga kemampuan teknis Anda untuk tahapan tes teknis.

Interview

Saat interview berlangsung, kenakan busana profesional, rambut rapi, dan gunakan wewangian. First impression sangat penting; recruiter akan melihatnya dari busana dan body language Anda di awal. Selalu ramah dan senyum saat interview. Jawab pertanyaan dengan singkat, lugas, dan berikan bukti saat menjawab, bukan hanya opini semata.

Post-Interview

Setelah interview selesai, buat catatan tentang bagaimana Anda menghadapi interview tersebut. Apa yang sudah baik dan apa yang perlu ditingkatkan? Setelah itu, LUPAKAN DAN MOVE ON. Jangan terlalu memikirkan apakah Anda diterima atau tidak, dan jangan menunggu kabar. Biarkan saja, ini saatnya Anda beralih fokus ke lamaran pekerjaan lain.

Konsistensi Adalah Kunci

Jika ditanya apa rahasia dalam mendapatkan kesuksesan mendapatkan pekerjaan, jawabannya adalah KONSISTENSI. Ini adalah tentang kemauan terus-menerus untuk meng-upgrade diri, menjaga motivasi, pantang menyerah, tidak mengeluh, dan selalu well prepared.

Jujur saja, kandidat lulusan pandemi seringkali memiliki kualitas yang sedikit menurun dibandingkan dengan lulusan sebelum tahun 2020, terutama dalam hal skills dan kompetensi seperti koordinasi, relasi, komunikasi, kreativitas, dan inovasi. Apakah ini karena terlalu sering bermain HP dan games selama pandemi sehingga lupa untuk upgrade diri? Jangan biarkan hal ini terjadi pada Anda. Mulailah terapkan langkah-langkah di atas secara konsisten dan raih pekerjaan impian Anda!